Yo creo que es de suma importancia que el director o un buen líder
organice su tiempo y esfuerzo para lograr un buen desempeño para beneficio del
grupo de trabajo. Una buena opción puede ser el buen uso de las agendas de
trabajo, no como una suma de citas, compromisos, de ayuda memoria, de registros
personales mezclados con los del trabajo, sino como un lugar de organización
funcional. Una forma es la de darle prioridad a unas tareas sobre otras, previa
evaluación de los requerimientos de las mismas.
La
Gestión Educativa Consiste En:
· ° Presentar un perfil integral,
coherente y unificado de decisiones.
· °Definir los objetivos
institucionales, las propuestas de acción y las prioridades en la
administración de recursos.
· °Definir acciones para extraer ventajas
a futuro; se consideran tanto las oportunidades y amenazas del medio en el que
está inserta, como los logros y problemas de la misma organización.
· °Comprometer a todos los actores
institucionales.
· °Definir el tipo de servicio educativo
que se ofrece.
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